Sabtu, 18 Maret 2023

Harapan

 Harapan..?
apa itu harapan,
apakah bagian dari doa
ataukah sisi sikap ketidak mampuan


Harapan...?

Rabu, 26 Desember 2012

Water Kingdom

Water Kingdom..

   Proyek waterpark yang di mulai bulan mei 2012 sampai november 2012 ini merupakan proyek pengembangan wahana wisata Waterpark yang berada di komplek wisata keluarga Taman Buah Mekarsari, Cileungsi Bogor.
Proyek prestisius yang kembali di tangani oleh DAS Contruction, suatu badan usaha yang bergerak di bidang kontruksi bangunan ini memang sering di katakan sebagai Waterpark terbesar se Asia Tenggara.
   Water kingdom di gadang-gadang merupakan proyek waterpark terbesar se-Asia, karena memang di bangun di atas lahan seluas 21 ha. Sarana pendukung permainananya pun tak kalah menarik, mempunyai kolam-kolam yang beraneka ragam, mulai dari Kiddy Pool, Olympic Pool, Wave Pool  sehingga di harapkan bisa memenuhi keinginan pangunjung yang mencari suasana berbeda di setiap kolam. Terdapat juga slide-slide yang merupakan sasaran utama penarik pengunjung karena di pastikan akan memberi tantangan tersendiri dari cara menikmati suasana waterpark.








   

Minggu, 23 Desember 2012

tutup tahun....

" gak jelas" ....



    Ungkapan ini yang sekarang lagi " on top" di puncak bilboard kantor. bukan karena tanpa alasan, karena sebentar lagi kontrak habis tapi managemant perusahaan tidak segera memberi keterangan resmi perihal masalah tersebut.
   Entah apa yang menjadi masalah dalam perusahaan ini. padahal jika di ukur dengan waktu tinggal 1 minggu kami semua karyawan ini habis kontrak, apa mereka gak takut kita semua pada lari. memang perusahan bisa jalan tanpa ada karyawan satu pun, hmmm....memang " gak jelas".
  Sebenarnya bukan masalah kerja yang kebanyakan kami protes ato keberatan akan hal ini, tapi para karyawan jadi merasa tidak di hargai selama ini, paling tidak jika memang kita tidak di perpanjang, sebaiknya kita di beri penjelasan tentang masalah tersebut, jadi kita bisa mengambil "ancang-ancang" untuk melakukan langkah kedepannya, karena tidak semua bisa langsung "move on" dan lanjut kembali dengan tempat kerja baru.